Für unser Tech Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten. Bei FarmInsect bist du von Anfang bis Ende in ein Projekt involviert. Du leistest technische Unterstützung während des Salesprozesses. Du planst Kundenprojekte wie die Aufstellung der Anlagenkomponenten selbständig und bist die zentrale Stelle für die Projektkoordination zwischen Kunden, Zulieferern und FarmInsect. Der Aufbau wird von unseren Zulieferern und Montageunternehmern mit eigenem Bauleiter durchgeführt. Als FarmInsect PlanungsngenieurIn bist du am Ende dafür verantwortlich, dass alles richtig aufgebaut wird und nimmst die Anlage zusammen mit den Kunden in Betrieb. Danach führst du Follow-ups mit Kunden durch, um sicherzustellen, dass die Anlage einwandfrei läuft, und nutzt das Feedback der Kunden zur Verbesserung neuer Anlagen.
Daneben betreust du Bestandskunden Remote, per Telefon- und Fernüberwachung, und durch Besuche vor Ort und koordinierst Reparatureinsätze durch Montageteams unserer Zulieferer.
Unser Ziel ist es, dass jeder einzelne Kunde zu 100 % zufrieden ist und wir bei Problemen immer zur Seite stehen.
Das Tech Team ist für unsere Kunden für Fragen erreichbar. Am Wochenende haben wir einen Bereitschaftsdienst, der von allen Tech Team Mitarbeitern getragen wird, wobei die meisten Anfragen unter der Woche kommen. Die anderen Zeiten werden durch 24 h Hotlines durch unsere Zulieferer abgedeckt.
Was Dir FarmInsect bietet:
Du bist begeistert von:
Du bringst mit:
Du bist regelmäßig bei Kunden, an unseren Standorten oder 50 % im Homeoffice.
Uns sind Werte sehr wichtig und wir versuchen diese jeden Tag zu leben. Wir leben eine Feedback- und Fehlerkultur und erwarten dies auch von dir!
Wir suchen dich, eine motivierte Person, die nicht nur an sich, sondern auch an den Planeten und das Team denkt.
Wenn dich die Stelle anspricht, dann bewirb dich direkt über https://farminsect.recruitee.com oder per Email an talents@farminsect.recruitee.com.
mit folgenden Unterlagen:
- Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt
- Gehaltsvorstellung
- Beispiele Arbeitserfahrung / Größte Erfolge
- Evtl. auch zwei Referenzen