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HR-Generalist / Recruiter (F/M/X)

Standort flexibel
  • München, Bayern, Deutschland
Personalabteilung

Jobbeschreibung

Als HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruitment spielst du eine entscheidende Rolle bei unserem Wachstum und bist u. a. für die gesamte Bandbreite des Rekrutierungsprozesses verantwortlich, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.


Wir suchen dich: Eine motivierte Person, die nicht nur an sich, sondern auch an den Planeten und das Team denkt. Uns sind Werte sehr wichtig, und wir versuchen, diese jeden Tag zu leben. Wir leben eine Feedback- und Lernkultur und erwarten dies auch von Dir.


Was Dir FarmInsect bietet:

  • Die Mitarbeit in einem vielfältigen Team, das die Welt ein Stückchen besser macht
  • Hohe Entfaltungsmöglichkeit bei der Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe, Ideenfindung und -umsetzung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - auch in Randthemen, die Dich fördern
  • Attraktives zielgerichtetes Gehaltspaket
  • Umfangreiche Möglichkeit des mobile workings
  • International aufgestelltes und offenes Unternehmen

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben:

  • Neben der Ausarbeitung von Stellenanzeigen, aktiver Ansprache und Vorauswahl der Bewerbungen führst du Kandidatengespräche und holst die Talente in den Vertragsverhandlungen an Board
  • Du begleitest die Bewerbenden auf ihrer gesamten Candidate‘s Journey - vom ersten Kontakt über Interviews bis zum Vertrag
  • Du entwickelst mit der HR-Leitung effektive und effiziente Recruiting-Prozesse und Sourcing-Strategien
  • Als Sparringspartner begleitest du die Fachbereiche und berätst zum aktuellen Arbeitsmarkt
  • Als Generalist unterstützt du die HR-Leitung im anfallenden Tagesgeschäft der Personaladministration
  • Als Netzwerker hältst du Kontakt z. B. zu Hochschulen, Kammern und relevanten Communities


Du bringst mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im (Social Media-) Recruitment und Talent Sourcing
  • Erfahrungen im Bereich Recruitment-Marketing
  • Praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Digitale Affinität und Erfahrung in HR-Softwarelösungen
  • Fähigkeit und Wille, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten


Wenn dich die Stelle anspricht, dann bewirb dich direkt über https://farminsect.recruitee.com oder per Email an talents@farminsect.eu mit folgenden Unterlagen:


  • Ein kurzes Schreiben, in dem du uns deine Motivation verrätst - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und deinen Gehaltsvorstellungen
  • Deinen Lebenslauf
  • Beispiele von Deiner Arbeitserfahrung / den größten Erfolgen


Du hast Fragen? Sende gerne eine E-Mail an talents@farminsect.eu

oder